2025中级经济师 | 人力资源26-第七章 绩效管理（7）
建立团队层面的绩效考核指标的基本方法：①利用客户关系图确定。②利用组织绩效指标确定。③利用绩效金字塔确定。④利用工作流程图确定。
经济师
2025中级经济师 | 工商24-第五章 生产管理（3）
生产作业计划是生产计划工作的继续，是企业年度生产计划的具体执行计划。
2025中级经济师 | 工商23-第五章 生产管理（2）
长期生产计划是指生产战略计划，是服务于企业的总体发展战略，计划期一般为3~5 年。其主要任务包括确定生产战略思想、总体战略、企业产品决策、厂址、长期产能规划、企业 规模、运营模式、业务流程、产品制造方式等内容。
2025中级经济师 | 工商22-第五章 生产管理（1）
②生产设备、生产面积的能力：生产设备、面积的数量，开动率和完好率。
初级经济师保险专业题库 - 考试宝
下列各项中,不纳入基本医疗保险基金支付范围。A.在境外就医的B.应当由公共卫生负担的C.应当从工伤保险基金中支付的D.抢救的医疗费用E.应当由第三人负担的答案：A,B,C,E
2025中级经济师 | 金融21-第五章 证券公司与基金管理公司（3）
证券公司向客户出借资金供其买入证券（融资交易）或者出借证券供其卖出（融券交易），并收取担保物的经营活动。
考生答疑：2025年初级经济师考试批次可以自己选吗？
2025年初级经济师考试批次由报名系统随机分配，考生无法自行选择或更改。本文将详细解释了批次分配的官方原则、分配依据(如考区容量、报名顺序等)，并为考生提供了应对不同考试时间点的实用备考建议，旨在帮助考生消除疑虑，安心准备考试。
2025中级经济师 | 金融19-第五章 证券公司与基金管理公司（1）
证券公司：在资本市场上从事与股票、债券等有价证券相关的一切金融服务活动，为长期资金盈余者和赤字者双方或投融资双方提供金融服务的直接金融机构。
2025中级经济师 | 人力资源18-第六章 甄选（2）
又称资历分析或评价技术，它是通过对求职者的个人背景以及学习、工作、生活经历等与工作相关的履历信息进行收集和分析，从而判断其对未来岗位的适应性以及未来工作绩效、任职年限和流动性等特征的一种人才测评方法。
2025中级经济师 | 金融18-第四章 保险公司（4）
保险资金的运用必须稳健，遵循安全性原则，符合偿付能力监管要求，根据保险资金性质实行资产负债管理和全面风险管理，实现集约化、专业化、规范化和市场化。
2025中级经济师 | 工商17-第四章 分销渠道管理（1）
市场营销渠道包含分销渠道，分销渠道只是市场营销渠道的一部分（本章研究的渠道均为分销渠道）。
2025中级经济师 | 金融16-第四章 保险公司（2）
保险营销的最终目的是为保险公司组织和争取保险业务，是保险经营活动中最基本的工作，是保险公司所有活动的先导。
2025中级经济师 | 工商16-第三章 市场营销与品牌管理（5）
属性。品牌首先给消费者展示的是产品的某种属性。如对消费者而言，A牌汽车意味着耐用、昂贵等。
2025中级经济师 | 工商15-第三章 市场营销与品牌管理（4）
例•假设某儿童玩具制造商某产品的单位可变成本为10元，固定成本为40万元，预期销售量为4万件，预期销售收益率为20%（即加成率为20%），采用成本导向定价法，求该产品的价格。
2025中级经济师 | 金融14-第三章 商业银行（5）
主要内容：筹资管理、投资管理、成本管理、利润管理，以及财务计划、评价与分析。“筹投本利评”
2025中级经济师 | 工商14-第三章 市场营销与品牌管理（3）
产品项目是指在同一产品线内各种不同品种、规格、质量、形式、颜色和价格的具体产品。产品组合的维度有四个。
2025中级经济师 | 金融13-第三章 商业银行（4）
核心功能：吸收损失。一是在银行清算条件下吸收损失，其功能是为高级债权人和存款人提供保护；二是在持续经营条件下吸收损失，体现为随时用来弥补银行经营过程中发生的损失。
2025中级经济师 | 人力资源13-第四章 战略性人力资源管理（3）
绩效管理：同时关注员工的工作结果和工作过程，但更重视结果。
2025中级经济师 | 金融12-第三章 商业银行（3）
特点：过于偏重安全性和流动性，不利于鼓励银行家的进取精神，在效益性方面没有突破性进展。
2025中级经济师 | 工商11-第二章 公司法人治理结构（6）
《公司法》规定，国家出资公司是指国家出资的国有独资公司、国有资本控股公司，包括国家出资的有限责任公司、股份有限公司。